Direction des Ressources Humaines, de la Formation et de la Coopération

Mr. NADRI Ahmed   nadri@mre.gov.dz

• de proposer et de mettre en œuvre la politique de gestion et de promotion des personnels du secteur.
• d'adapter et de traduire en programmes les orientations de la politique nationale en matière de formation et de perfectionnement.
• de promouvoir et de participer aux activités de recherche et de coopération.
• de promouvoir les activités de documentation économique technique et scientifique au sein du secteur.
• de promouvoir au niveau national et avec les institutions spécialisées les échanges d'informations intéressant le secteur.
• d'assurer en relation avec les structures de l'administration centrale et du centre des archives nationales la conservation et la gestion des archives du ministère.
• de participer et d'apporter son concours aux autorités compétentes concernées dans toutes les négociations internationales, bilatérales et multilatérales liées aux activités relevant du secteur.
  

• de définir et de mettre en œuvre, en fonction des objectifs, la politique de gestion des ressources humaines du secteur.
• de recruter, de gérer et de suivre les carrières des personnels.
• de participer à l'élaboration des textes statutaires et réglementaires relatifs aux personnels et de suivre leur application et leur évolution.
• de constituer et tenir à jour la banque de données des effectifs du secteur en vue de l'évaluation des compétences et des aptitudes.
  

• de mener les études générales relatives aux besoins qualitatifs et quantitatifs de la formatIon et du perfectionnement et de les traduire en plans d'actions.
• de participer avec les institutions spécialisées à l'élaboration de programmes de formation intéressant le secteur.
• d'initier et de promouvoir la formation et le perfectionnement dans les métiers de l'eau.
  

• d'évaluer les besoins du secteur en matière de coopération économique, scientifique et technique.
• de réunir l'information nécessaire et d'élaborer les éléments de chaque dossier de négociation des accords internationaux ;
• de présenter le secteur dans les commissions mixtes de projets ainsi qu'auprès des organismes de coopération .
• de promouvoir et de faire entreprendre toute activités de recherche dans le domaine de la valorisation et de la protection des ressources en eau.
• de représenter le secteur dans les commissions intersectorielles de recherche.